[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb]<\/p>\n
#dirigeants<\/a>\u00a0<\/span>#HSE<\/a>\u00a0<\/span>#QVT<\/a>\u00a0<\/span>#DUERP<\/a><\/span><\/p>\n \ud83d\udc49Le 3 ao\u00fbt 2016, l’Assembl\u00e9e nationale transposait une directive Europ\u00e9enne 2013\/35\/UE dans le droit fran\u00e7ais, par le d\u00e9cret n\u00b02016-1074, qui s’appliquera le 1er janvier 2017 et d\u00e9clin\u00e9e dans le code du travail aux articles R. 4453-1 et suivants.<\/span> \ud83d\udc49Ce d\u00e9cret oblige l’employeur \u00e0 sourcer les pollutions au sein de son entreprise et de tout mettre en \u0153uvre pour se d\u00e9barrasser de la pollution. Cool pour le personnel!\ud83d\ude42<\/span><\/p>\n \ud83d\udc49\u00a0Un r\u00e9f\u00e9rentiel national de Valeurs Limites d’exposition (VLE) et de Valeurs d\u00e9clenchantes l’Action (VA) est \u00e9dict\u00e9e et des bonnes pratiques mises au point pour l’y aider…Seulement voil\u00e0, ce n’est un r\u00e9f\u00e9rentiel pour la sant\u00e9, lequel est beaucoup, beaucoup moins permissif!\ud83d\ude1e\u00a0et c’est celui que nous utilisons! qui peut le plus peut le moins!\ud83d\ude03<\/span><\/p>\n \ud83d\udc49Ce d\u00e9cret descendra un peu plus tard en m\u00e9decine du travail…ci joint un tableau de synth\u00e8se vous permettant de mieux vous rep\u00e9rer.<\/span> \ud83d\udc49Bien sur le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels) doit \u00eatre rempli, pour \u00eatre mis \u00e0 la disposition des salari\u00e9(e)s.<\/span><\/p>\n \ud83d\udc49La ligne pour le risque \u00e9lectromagn\u00e9tique existe bien, soyez en sur\ud83d\ude04\u00a0en plus de celle pour l’air…<\/span> \ud83d\udc49C’est l\u00e0 ou nous intervenons!\ud83d\udcaa [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \ud83d\udc49Le 3 ao\u00fbt 2016, l’Assembl\u00e9e nationale transposait une directive Europ\u00e9enne 2013\/35\/UE dans le droit fran\u00e7ais, par le d\u00e9cret n\u00b02016-1074, qui s’appliquera le 1er janvier 2017 et d\u00e9clin\u00e9e dans le code du travail aux articles R. 4453-1 et suivants.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":865,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-863","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/863","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=863"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/863\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":870,"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/863\/revisions\/870"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/865"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=863"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/weprotect-health.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
D\u00e9j\u00e0 4 ans\u00a0\ud83e\udd2d<\/span><\/p>\n
Mais les m\u00e9decins du travail s’en saisissent ils vraiment?\u00a0\ud83e\udd14<\/span>
Quant aux dirigeants et responsables QHSE dans l’entreprise, s’en occupent ils vraiment?\ud83e\udd14<\/span><\/p>\n
Et vous ne savez pas quoi en faire!\ud83e\udd28<\/span><\/p>\n
La premi\u00e8re des choses \u00e0 faire est de venir en parler avec nous\u00a0\u260e\ufe0f, aux fins d’\u00e9valuer vos besoins\ud83e\udd13
Inscrivez vous et nous vous rappelons au plus vite\ud83d\udc4d
c’est ici \u27a1\ufe0fhttps:\/\/weprotect.youcanbook.me<\/a>\u00a0<\/p>\n